LIEU

GABON

DESCRIPTION DU POSTE

PORTEO BTP - Recrutement Responsable Achat

PORTEO BTP, filiale du groupe PORTEO, est une entreprise spécialisée dans la réalisation d’infrastructures routières, de voiries et de réseaux divers (VRD). Elle a pour mission d’accompagner stratégiquement les États africains dans le développement d’infrastructures modernes et durables. Par son engagement, son expertise et son professionnalisme, PORTEO BTP a su se positionner rapidement parmi les opérateurs les plus prometteurs du secteur BTP en Afrique.

Pour accompagner notre implémentation au Gabon, nous recherchons notre futur Responsable Achat.

MISSION

Le/la Responsable Achat aura pour mission de trouver les meilleures conditions d'achat selon les objectifs de l'entreprise dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP); garantir la conformité des achats de la filiale, en s'assurant de la qualité des produits et services, du respect des coûts et des délais, ainsi que du choix des fournisseurs appropriés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion et pilotage des besoins d'achat de l'entreprise

• Anticiper les besoins de l'entreprise et être le lien direct avec les fournisseurs, les services commerciaux et les services de production


• Établir et mettre en œuvre la stratégie d'achats de l’entreprise en accord avec la Direction Générale


• Définir les procédures et les méthodes d'achats et s'assurer de leur respect


• Identifier les besoins d'achats et élaborer les cahiers des charges correspondant


• Superviser les opérations d'achats et garantir le respect des coûts et des délais


• Négocier aux meilleures conditions techniques, économiques, de qualité et de délai en prenant en compte les exigences liées à la production


• Assurer la veille technologique et réglementaire pour les achats dans le secteur du BTP


• Proposer des plans d'actions pour optimiser les coûts d'achats


• Assurer le reporting régulier de l'activité d'achats à sa hiérarchie


• Assurer la gestion de la relation fournisseurs et la négociation des contrats d'achats


• Réaliser des analyses de marché pour identifier les fournisseurs et produits les plus adaptés


• Veiller à la qualité des produits et services achetés


• Participer à l'analyse des risques des fournisseurs et à l'évaluation de leur performance

Encadrement et développement des ressources humaines

• Favoriser l’esprit d’équipe et maintenir de bonnes relations de travail au sein de ses équipes


• Organiser, planifier et coordonner le travail de ses équipes


• Assurer un suivi régulier des travaux et réalisations de ses équipes et leur apporter le support nécessaire pour la résolution des points de blocage


• Coordonner les aspects administratifs avec la RH (suivi de la gestion du temps, absence, congés…)


• Veiller au respect et à l’application du règlement intérieur au sein de son équipe et prendre les dispositions nécessaires en cas de dérives


• Assurer l'intégration et l'accompagnement des nouvelles recrues


• Suivre la performance de ses collaborateurs (fixation des objectifs, appréciation de la performance, réalisation des entretiens)


• Veiller au développement des compétences des collaborateurs

Exigences HSE

• Respecter les consignes de sécurité, notamment le port des EPI (Equipements de Protection Individuelle), lors de sa présence sur chantier


• Assister aux ¼ d’heure de sécurité, appliquer et faire appliquer les consignes QSE


• Déployer au sein de ses équipes la vision sécurité


• Être exemplaire dans l’application des consignes de sécurité


• Imposer à ses équipes le port des EPI


• S’impliquer dans la détection et la correction systématique des anomalies


• Être une force de propositions dans l’amélioration des procédures

PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire d’un Bac+4/5 en commerce, gestion et management ou diplôme équivalent


• Minimum 10 ans d'expérience avérée à un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise du secteur BTP


• Bonne connaissance dans le domaine de la logistique, du juridique et des finances


• Bonne connaissance des techniques de négociation et de gestion de contrats


• Bonne connaissance des normes et réglementations en matière d'achats


• Bonne connaissance des produits et du marché du BTP


• Bonne connaissance dans l’élaboration et le suivi des budgets

COMPÉTENCES ET APTITUDES CLÉS

• Capacité de communication et de persuasion


• Rigueur et sens de l'organisation


• Résistance au stress


• Sens de la collaboration


• Leadership


• Proactivité


• Capacité d'analyse et de synthèse

COMPOSITION DU DOSSIER

• Un (01) CV détaillé


• Une lettre de motivation datée et signée

DEADLINE : 10 octobre 2025

PROFIL RECHERCHE

RESPONSABLE ACHATS

DATE LIMITE

10/10/2025

CARACTERISTIQUE DE L’EMPLOI

Formation

commerce ; gestion et management ou diplôme équivalent

Niveau d’étude

BAC+4 / BAC+5

Expérience professionnelle

10