BENIN
1- INTITULE DU POSTE : DIRECTEUR PROJET
VRD
Mission principale
Le Directeur Projet VRD a pour mission d’assurer la
réalisation du projet routier spécifiquement pour les Voiries et Réseaux Divers
(VRD) conformément aux obligations contractuelles, aux objectifs de résultat,
en respectant des contraintes de délais et coûts, les pratiques et procédures
HSE et Qualité.
Responsabilités
·
Gestion
du projet
o Être
l’interlocuteur privilégié du client, Mission de contrôle ou Maitre d’Ouvrage
délégué
o Représenter
PORTEO BTP auprès des instances administratives et politiques locales
o Coordonner
les différents services et départements du projet
o Veiller
à la bonne application des stratégies arrêtées par le Comité de Direction
o Participer
aux réunions avec le Client
o
Impliquer dans la réalisation des travaux, et
valide les choix du Directeur de Travaux en la matière.
·
Relations
fournisseurs
o Garantir
le strict respect des engagements de PORTEO BTP en termes de QSE
o S’assurer
le bon respect des process PORTEO BTP tout au long de la chaine
o Définir
la conception et les méthodes de réalisation
o Valider
les choix des sous-traitants et fournisseurs
o Participer
à la réalisation des plannings contractuels, planning études, etc…
o Participer
aux études d’exécution, et dispose du « dernier mot »
·
Gestion
des dépenses/recettes
o Veiller
à la bonne tenue des contrôles budgétaires de fin de mois.
o Valider
toutes les dépenses imputées dans les comptes du projet, dans la limite de sa délégation
de pouvoir ou en application de l'accord de son comité de direction
o Valider
les décomptes mensuels, le DGD
·
Encadrement
et développement des Ressources Humaines
o Favoriser
l’esprit d’équipe et maintenir de bonnes relations de travail au sein de ses
équipes
o Organiser,
planifier et coordonner le travail de ses équipes
o Assurer
un suivi régulier des travaux et réalisations de ses équipes et leur apporter
le support nécessaire pour la résolution des points de blocage
o Coordonner
les aspects administratifs avec les RH (suivi de la gestion du temps, absence, congés…).
o Veiller
au respect et à l’application du règlement interne au sein de son équipe et en
cas de dérives, prendre les dispositions nécessaires
o Assurer
l'intégration et l'accompagnement des nouvelles recrues
o Suivre
la performance de ses collaborateurs (fixation des objectifs, appréciation de
la performance, réalisation des entretiens)
o
Veiller au développement des compétences des
collaborateurs
·
Exigences
HSE
o Déployer
au sein de ses équipes la vision hygiène, sécurité et environnement
o Participer
aux briefings hygiène, sécurité et environnement
o Être
exemplaire dans l’application des consignes d’hygiène, sécurité et
environnement
o Imposer
à ses équipes la propreté des chantiers, sites et le port des EPI
o S’impliquer
sur le terrain par la détection et la correction systématique des anomalies
o Veiller
à la remontée des accidents et/ou des presqu’accidents
mso-fareast-font-family:"Courier New"">o Être
force de propositions dans l’amélioration des procédures
Compétences requises
·
Technique :
Technicité
et expérience dans les travaux de VRD / Gestion et suivi de projets de
VRD/ Suivi budgétaire/ Maîtrise de l’outil informatique / Maîtrise du Français
et de l'Anglais
·
Relationnelles : Orientation client / Bonne communication / Travail en transverse
/ Esprit d’équipe / Gestion de conflits / Aisance relationnelle
·
Comportementales : Ethique et intégrité/ Autonomie / Orientation résultats /
Rigueur et organisation / Esprit d’analyse et de synthèse / Sens des
responsabilités / Proactivité et réactivité / Adaptabilité, agilité / Capacité
d’organisation / Sens du détail / Sens des priorités / Disponibilité et
engagement / Esprit d’initiative /
·
Managériales : Capacité à mobiliser et à fédérer / Capacité à gérer des équipes
/ Capacité à responsabiliser et à déléguer / Capacité à piloter la performance
Au moins 10 ans d’expérience à un poste similaire
23/06/2023
Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent
BAC+4 / BAC+5
10
