Bénin Togo
Mission
Est
responsable, au sein d’une Unité d’Exploitation (U.E.), de la supervision de conducteurs de travaux, de
l’organisation, du suivi d’exécution et du suivi du bon achèvement du ou des
chantiers de travaux qui lui sont confiés.
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Rattachement
Hiérarchique
Responsable
d’Exploitation ou chef de secteur
Tâches
Management
et Organisation
Supervise
les Conducteurs de Travaux et s'assure que ceux-ci veillent au respect des
budgets alloués aux opérations, des délais et de la qualité des ouvrages livrés
;
Transmet
aux Conducteurs de Travaux, l’ensemble des informations et documents utiles
pour la réalisation du chantier.
S’assure
de la mise à disposition sur les chantiers des moyens matériels et humains
requis.
Commercial
et Prise d’affaire
Représente
l’entreprise auprès de l’ensemble des parties prenantes des chantiers et
notamment lors des réunions de chantier.
Veille
à faire valoir les compétences de l’entreprise (produits, procédés et services
spécifiques, solutions techniques adaptées).
Participe
à la prise d’affaire et à la maîtrise des risques associés.
Pilotage
et suivi de la performance
Etablit
les budgets de chantier et les fait valider par sa hiérarchie.
Présente
aux Conducteurs de Travaux, les objectifs de performance poursuivis sur les
chantiers
Pilote
et coordonne la réalisation des chantiers dans le respect de la législation, de
la règlementation et des règles et procédures internes de l’entreprise.
Suit
l’ensemble des indicateurs associés aux objectifs des chantiers
Est
responsable de la mise en œuvre de mesures correctives sur les chantiers
Fait
un suivi budgétaire financier régulier et est responsable du reporting à sa
hiérarchie
Hygiène,
Sécurité et Environnement
Déployer
au sein de ses équipes la vision sécurité
Animer
les briefings sécurité
Être
exemplaire dans l’application des consignes de sécurité
Imposer
à ses équipes la propreté des ateliers, la gestion des déchets, le port des EPI
S’impliquer
sur le terrain par la détection et la correction systématique des anomalies
Compétences requises
Compétences liées au poste
Gérer les priorités et organiser ses tâches :
définir et hiérarchiser des priorités d’actions en fonction des échéances, des
besoins, des objectifs fixés
Être rigoureux et précis
Elaborer un plan d'action : proposer des plans
d'actions associés aux objectifs d'une stratégie / problématique donnée
Suivre la mise en œuvre d'un plan d'action :
créer et suivre des indicateurs associés à un plan d’action
Contrôler la qualité d'un projet / travaux et
optimiser leur efficience
Elaborer, gérer et suivre un budget pour son
service / direction / area :
Définir un budget prévisionnel, le gérer
Optimiser les moyens mis à disposition
Analyser les problèmes et situations, proposer
et mettre en place des axes d'amélioration et des solutions :
Analyser les résultats, tirer des
enseignements et synthétiser les conclusions qui en découlent pour les
présenter
Optimiser les moyens mis à disposition
Mettre en place des plans d’actions correctifs
Identifier, évaluer les risques sur le
chantier et prendre les mesures nécessaires
Piloter son activité et réaliser un reporting
: indiquer l’avancement, les résultats de son activité en suivant des
indicateurs / tableaux de bord
Négocier et/ou argumenter : développer
efficacement son argumentaire en fonction de ses interlocuteurs pour expliquer
les orientations choisies. Permet un échange consensuel et constructif afin
d'aboutir à un accord en cohérence avec les orientations et directives de
l'entreprise
Construire, suivre et utiliser un réseau
professionnel (exemples de réseaux : MOE, MOA, clients publics/privés, …)
Comprendre et appliquer législation de son
domaine d'activité
Respecter et/ou Garantir le respect des
procédures
Utiliser les outils informatiques dans son
domaine d'activité : maîtriser les outils informatiques métier
Préparer un chantier courant :
Assurer le repérage des ouvrages existants
S'assurer de la qualité et de la disponibilité
des matériaux
Organiser l'installation du chantier
Préparer les implantations, la signalisation
et les traçages du chantier
Préparer un chantier complexe :
Assurer le repérage des ouvrages existants
S'assurer de la qualité et de la disponibilité
des matériaux
Organiser l'installation du chantier
Préparer les implantations, la signalisation
et les traçages du chantier
Gérer la co-activité
Gérer la sous-traitance
Gérer de fortes contraintes techniques,
budgétaires, organisationnelles, ...
Planifier un chantier / un projet : définir le
phasage et les moyens nécessaires
Respecter la planification d'un chantier
Assurer l'approvisionnement, gérer les stocks,
réaliser un inventaire
Clôturer le chantier :
Retrait du matériel et des hommes
Documents administratifs à fournir
Contrôler et/ou mettre en œuvre un plan de
signalisation conformément aux règles en vigueur
Être capable d’intervenir en toute autonomie
sur tous les secteurs et les étapes d’un chantier
Compétences requises (suite)
Compétences liées au poste (suite)
Assurer la réception d’un chantier :
Levée de réserves
Obtention des documents
Gérer le contrat et/ou les interfaces avec ses
interlocuteurs (client / partenaire / fournisseur / sous-traitant) :
Remplir les obligations en respectant les
échéances et vérifier l'application des droits et devoirs de chaque partie
Assurer les différentes interactions
Evaluer avec les prescripteurs
Faire et/ou justifier les choix techniques
concernant le chantier
Ingénieur généraliste, spécialisé Génie civil T ,Bâtiment ou équivalent
01/07/2024
Ingénieur généraliste, spécialisé Génie civil T ,Bâtiment ou équivalent
BAC+5
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